Законодательство

Законодательство, регламентирующее молодёжную политику. 

Государственная молодёжная политика в нашей стране рассматривается как часть социальной политики, имеющая многовекторный характер и регулирующаяся более чем 90 нормативными правовыми актами. В их основе – Закон «Об основах государственной молодёжной политики».

Закон определяет правовые, экономические, социальные и организационные основы государственной молодёжной политики и предусматривает комплексное регулирование общественных отношений в данной сфере. В нём закрепляется ряд изменений и дополнений, которые соответствуют современным тенденциям развития государственной молодёжной политики:

- даётся определение терминам: «молодые граждане (молодёжь)», «молодая семья», «студенческий отряд», «волонтёрское движение», «гражданско-патриотическое воспитание»;
- добавлен субъект государственной молодёжной политики – «государственные органы и иные организации, в пределах своей компетенции участвующие в реализации государственной молодёжной политики»;
- определена нижняя возрастная граница для лиц, относящихся к категории «молодые граждане» - 14 лет. Ранее была обозначена только верхняя возрастная граница – 31 год;
- предусмотрено ежегодное представление в Совет Министров доклада о положении молодёжи в стране;
- для расширения участия молодёжных общественных объединений и молодых граждан в реализации молодёжной политики, в соответствии со статьёй 25 Закона, при государственных органах могут создаваться совещательные органы из числа молодых граждан;
- позволяет вводить должности специалиста по работе с молодёжью в государственных и иных организациях;
- определены девять основных направлений государственной молодёжной политики;
- определены источники финансирования государственной молодёжной политики.

Закон «Об основах государственной молодёжной политики» позволил укрепить позитивные тенденции в реализации молодёжной политики в нашей стране и становится правовой основой для развития других подзаконных нормативных правовых актов в этой сфере, направленных на повышение эффективности работы с молодёжью.